勞務派遣也稱勞務租賃服務，是一種新型人力資源管理模式，它是“企業(yè)用人，社會管人”的具體表現。隨著社會分工的細化，越來越多的企業(yè)采用勞務派遣的用工方式，將公司“三性”崗位派遣或外包，以專注核心競爭力的發(fā)展，其常見表現形式為：由勞務派遣單位（如匯智）和用工單位（即客戶）簽訂“勞務派遣合同”，然后派遣單位與派遣到用人單位的勞動者（派遣員工）簽訂“勞動合同”，明確這些勞動者的勞動關系在派遣公司，用工單位負責工作時間內（即工作現場）的員工管理。派遣單位負責工作時間外（從入職到離職）的員工管理。